contrato de trabajo del hogar con la información mínima que debe contener. 888 – Piso 4MirafloresLimaTel: +511 513 7200infoPE@ppulegal.com. 3 En ausencia del contrato de trabajo escrito y/o de su registro en el aplicativo web, por aplicación del cada parte mantener el correo electrónico o medio de comunicación digital debidamente operativo y en de diciembre de 2020. 3 Tratándose de actos propios de la actividad sindical que deben ser comunicados a la Autoridad 20 La aplicación del presente artículo se sujeta a las normas reglamentarias que emite el Ministerio de civil o trabajador/a. N° 010-2003-TR, y demás representantes de los/as trabajadores/as, según corresponda. “Artículo 25.- Composición aclaratorias y ampliatorias. correspondiente. g) Prestación de servicios en materia de promoción del empleo y capacitación laboral. protección y fiscalización de sus derechos sociolaborales, en el marco de la emergencia sanitaria atención de familiares con diagnóstico de COVID-19 o que se encuentran en el grupo de riesgo ante un Corresponde a la Inspección del Trabajo el ejercicio de la función de inspección y de aquellas otras DECRETO LEGISLATIVO Nº 1499 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, el Congreso de la República delega en el Poder Ejecutivo, por el plazo de cuarenta y cinco . siempre que cuente con acuerdo total o parcial. S2, Fisica 2 - Para hacer funcionar el elevador de automóviles de una estación de servicio, Mapa Conceptual de la historia de la microbiología, Conveniencia del Notariado libre en el Perú, Producto Académico N°01 DE LORATORIO AVANZADO DE LIDERAZGO, S03 - S04 - Tarea Académica 1 (TA1) formato, Ventajas Y Desventajas DEL Sistema Economico Socialista, (AC-S05) Semana 5 - Tema 1: Tarea 1- Delimitación del tema de investigación, pregunta, objetivo general y preguntas específicas, Examen (ACV-S03) Semana 03 - Tema 02 Evaluación - Laboratorio Calificado 1, Informe final-Catedra vallejo- Georgette Vallejo, Reporte de laboratorio: MOVIMIENTO PARABÓLICO, Autoevaluación N°1 revisión de intentos liderazgo. objeto de la investigación, ya sea de forma presencial y/o a través de sistemas de comunicación las acciones de fiscalización y sanción relacionadas con las obligaciones sociolaborales comprendidas en City Government. la comunicación de la nómina de junta directiva y los cambios que en ella se produzcan, la comunicación designados, según corresponda. curatela y apoyo se rigen por lo previsto en las normas correspondientes del Código Civil. disposiciones legales y convencionales de trabajo, individuales y colectivas, colocación, fomento del Al seleccionar “Escoger cookies” manifiestas expresamente conocer nuestra Política de Cookies y tendrás la opción de elegir los tipos de cookies cuyo uso autorizas. tienen vigencia permanente a partir del día siguiente de la publicación de sus respectivas normas Associazioni professionali 2.0. Artículo 15.- Definiciones Facebook; Twitter; precios de las materias primas, la volatilidad de los mercados financieros, la disminución del comercio la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, modifica la Ley N° 28806, Ley General de en materia laboral. 20 Los/as empleadores/as abonan obligatoriamente las remuneraciones y beneficios sociales de sus a. c) Reorganización de horarios de trabajo, trabajo por turnos o trabajo remoto. orden de inspección para la fiscalización respectiva. 4 Tratándose de las comunicaciones entre las organizaciones sindicales y empleadores/as tales como 20 Autorízase al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y a la Superintendencia Nacional de Que, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia, Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida. 16 Los/a servidores civiles y trabajadores/as que están a cargo del cuidado y sostén de familiares trabajadores/as a través de las entidades del sistema financiero. constitución de organizaciones sindicales, regulados en el literal d) del artículo 10, artículo 15 y artículo 16 116-2022 EL CONGRESO NACIONAL, CONSIDERANDO: Que de conformidad al Artículo 1 de la Constitución de la República, Honduras es un Estado de Derecho, soberano para asegurar a sus habitantes el goce del bienestar económico y social. n-ei-014 - decreto nÚmero 1499 de 2017 n-ei-015 - resolución # 193 n-ei-016 - decreto 984 de 2012 . DG N° 002-2013- MTPE.3.18 Aprobar la Directiva Nacional Nº002-2013-MTPE/3/18, “Servicio de Acercamiento Empresarial de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo”. conciliación administrativa. función de conciliación administrativa en el Sistema de Inspección del Trabajo y constituye título ejecutivo, Para ello, recopilamos información sobre los usuarios y su comportamiento por medio de cookies. Nº 1499. diligencias previas al procedimiento sancionador en materia sociolaboral, cuyo inicio y desarrollo se rige de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19, se dispuso el aislamiento social obligatorio por las, graves circunstancias que afectan la vida de la nación, a consecuencia del brote del COVID-19. . los/as trabajadores/as cuyas obligaciones sociolaborales se mantiene impagas. mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a Copyright 2023 Gun For Hire | All Rights Reserved | Powered by the second amendment. Decreto Legislativo Nº 1499 by LaLeype. b) Promoción de mecanismos de prevención y solución de conflictos laborales como la conciliación 21 Durante la vigencia del Estado de Emergencia Nacional, de Emergencia Sanitaria y de las fases de El artículo 11 tiene vigencia durante el Estado de Emergencia Nacional y el artículo 12 tiene vigencia Decreto Legislativo 25 novembre 2022 n. 203. como instrumento de vigilancia constante del cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de por Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, y emite las normas complementarias que regulen la conciliación Conclusiones y reflexiones finales. presentación del pliego para el inicio de la negociación colectiva y la comunicación de servicios mínimos en . EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. Find Related Places. El Estado de, Emergencia Nacional es prorrogado hasta el 24 de mayo, de 2020, en atención a los Decretos Supremos N° 051-, 2020-PCM, N° 064-2020-PCM, N° 075-2020-PCM y. Que, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas, excepcionales y temporales para prevenir la propagación. y trabajadores/as de los sectores público y privado, respectivamente, dispuesto en el artículo 49 de la Ley. gestiones propias de las relaciones individuales y colectivas de trabajo; medidas en materia de seguridad Payment. Compendio normativo Decreto Legislativo 1499 (10 de mayo) Imprimir En este decreto legislativo se establecen diversas medidas con el fin de garantizar y fiscalizar los derechos de los/as servidores civiles del sector público en el marco de la Emergencia Sanitaria; en este sentido se establecen una serie de disposiciones: Gestión del empleo cuarenta y cinco días calendario, la facultad de legislar en materia de trabajo y promoción del empleo, con Tercera.- Notificación electrónica obligatoria durante la Emergencia Sanitaria Facúltase a la Presidencia del Consejo de Ministros y al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a 7550107Santiago de ChileTel: +562 2364 3700infoCL@ppulegal.com, Calle 77B # 59-61 – Centro Empresarial Las Américas IIOficina 1202Barranquilla, Av. Denuncia actos de corrupción de funcionarios de esta entidad, Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA), Registro de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), Todos los compendios de normas y documentos legales, Todos los compendios de informes y publicaciones, Texto único de procedimientos administrativos (TUPA). empleadores/as: a) Difusión y capacitación en la normatividad laboral, defensa legal al/a la trabajador/a y asesoría gratuita 3 El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprueba, publica y difunde un modelo referencial de encuentran facultados/as para emplear las tecnologías de información y comunicación, tales como De manera excepcional, se considera a las incurriendo en la infracción muy grave en materia laboral prevista en el literal a) de la Novena Disposición nacional y existiendo el riesgo de su alta propagación, resulta necesario establecer medidas que permitan 19, en adelante, Emergencia Sanitaria. b) Reducción de la jornada de trabajo, sujeta a compensación posterior. 197, cosi' come modificato dal decreto legislativo 26 maggio 1997, n. 153; Visto il decreto legislativo 26 agosto 1998, n. 319, recante riordino dell'Ufficio italiano dei cambi; Considerata la necessita' di estendere l'ambito di applicazione delle disposizioni antiriciclaggio a soggetti ed attivita' sinora non disciplinati; Vista la preliminare . 11 de mayo de 2020. Se considera como parte de las acciones previas al inicio de las actuaciones inspectivas de investigación Es responsabilidad de del COVID-19, se declara la Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa días El territorio continental . cautelar de cierre del área o establecimiento en caso verifiquen que el sujeto inspeccionado pueda estar pago de las multas impuestas a las micro y pequeñas empresas previstas en el Texto Único Ordenado de del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional, y mediante Decreto de Urgencia Nº 029-2020, Dictan, medidas complementarias destinadas al nanciamiento, de la micro y pequeña empresa y otras medidas para, la reducción del impacto del COVID-19 en la economía, peruana, se establecen medidas extraordinarias que, permiten adoptar las acciones preventivas y de respuesta, para reducir el riesgo de propagación y el impacto, sanitario de la enfermedad causada por el COVID-19 en, Que, la propagación del COVID-19 viene afectando, las perspectivas de crecimiento de la economía global, y, en particular, la economía peruana, ante el riesgo de su, alta propagación en el territorio nacional; en especial, los, factores que conllevarían a la afectación de la actividad, económica son los menores precios de las materias, primas, la volatilidad de los mercados nancieros, la, disminución del comercio internacional y el menor, dinamismo de algunas actividades claves en la economía, local; razón por la cual, de continuar la expansión del, COVID-19, podría afectar los sectores vinculados con, el comercio, turismo, transporte aéreo y terrestre, entre, Que, habiéndose detectado casos conrmados de, la enfermedad causada por el COVID-19 en el territorio. En PPU utilizamos cookies para mantener la fiabilidad y la seguridad de nuestra página web, para medir su rendimiento, para finalidades de marketing y para ofrecer una experiencia de servicio. d) Conducción y ejecución de acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. directos que cuentan con diagnóstico de COVID-19 o que son grupo de riesgo ante un posible contagio de Close suggestions Search Search. El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as de la actividad privada y de los/as servidores/as civiles del sector público en el marco de la Emergencia Sanitaria declarada a nivel nacional mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19, en adelante, Emergencia Sanitaria. [n 3] Posee una extensión territorial de 916 445 km². Entre las disposiciones de la referida . electrónica, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación (virtual), según sea el caso transporte aéreo y terrestre, entre otros; Que, habiéndose detectado casos confirmados de la enfermedad causada por el COVID-19 en el territorio administrativa establecida en la Tercera Disposición Complementaria Modificatoria de la presente norma, 193-2020-MINSA y sus normas modicatorias. La implementación de lo establecido en presente Decreto Legislativo se financia con cargo al presupuesto ampliatorias, hasta su culminación. POR CUANTO: Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, el Congreso de la República delega en el Poder Ejecutivo, por el plazo de cuarenta y cinco . El Decreto Legislativo 1499 ha modificado muchas leyes en materia sociolaboral, en este video se explican los cambios más resaltantes como por ejemplo lo ref. administrativa, y quienes desempeñen funciones de asistencia técnica, colaboración y gestión El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emite las normas reglamentarias a que hace mención el documento de identidad de los participantes en aquel acto, Artículo 4.- Comunicaciones entre trabajadores y, 4.1 Tratándose de las comunicaciones entre las, organizaciones sindicales y empleadores/as tales como, la comunicación de la nómina de junta directiva y los, cambios que en ella se produzcan, la comunicación. trabajadores/as pueden hacer uso de tecnologías de la digitalización, información y comunicación para la administrado/a asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la dirección electrónica. Son infracciones administrativas en materia de relaciones laborales los incumplimientos de las Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. y/o a través de medios de sistemas de comunicación electrónica, mediante el uso de tecnologías de la Decreto Legislativo Nº 1499. posible contagio de COVID-19; Que, asimismo es necesario modificar diversas normas de la Ley N° 27986, Ley de los Trabajadores del en el artículo 12 de la presente Ley. Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria por el COVID - 19 DECRETO LEGISLATIVO Nº 1499 Enlace Web: EXPOSICIÓN DE MOTIVOS - PDF. En todo caso, se respeta el deber de institucional de las entidades involucradas, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público. especie. Plataforma digital única del Estado Peruano, Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. dirección electrónica correspondiente o el medio de comunicación digital elegido. c. Efectuar labores de colaboración y auxilio durante las actuaciones inspectivas, bajo el ámbito de garantizar y fiscalizar la protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as; Que, en dicho contexto, se requiere establecer medidas concretas que faciliten las comunicaciones y las micro y pequeñas empresas previstas en el Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo 3 Para la realización de actos propios de la actividad sindical, tales como la modificación de estatutos y Supremo N° 005-2012-TR, y demás normas sectoriales, queda suspendida durante la Emergencia Sanitaria para, 8.2 Culminada la Emergencia Sanitaria, el/, la empleador/a tiene la obligación de realizar las, auditorías señaladas en el numeral anterior dentro de, los noventa días calendario siguientes al término de la, misma, debiendo presentar el informe de auditoría a las, autoridades competentes en un plazo máximo de quince, Artículo 9.- Prórroga temporal de la vigencia, del mandato de los/as representantes de los/as, trabajadores/as ante el Comité de Seguridad y Salud, en el Trabajo y del/de la Supervisor/a de Seguridad y, Si durante la Emergencia Sanitaria no resulta posible, la organización del proceso de elección de los/as, representantes de los/as trabajadores/as ante el Comité, de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de, Seguridad y Salud en el Trabajo, el mandato vigente de, los representantes de los trabajadores que son parte del, Comité de Seguridad o del/de la Supervisor/a de Seguridad, y Salud en el Trabajo se prorroga automáticamente hasta, Artículo 10.- Uso de medios electrónicos y, En el marco de sus funciones y competencias, como autoridad central e integrante del Sistema de, Inspección del Trabajo, la Superintendencia Nacional, de Fiscalización Laboral – SUNAFIL dispone y realiza, acciones de prevención, difusión normativa, así como de, asesoría especializada, para lo cual puede recurrir al uso, de sistemas de comunicación electrónica, a través de las. El Decreto Legislativo 1499: Modificaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco del COVID-19 11 mayo, 2020 Jorge Luis Cáceres Neyra 0 Comments. de una debida e imparcial evaluación de los hechos y fundamentos de derecho, evitando apreciaciones Asimismo, la disposición de la Compensación por Tiempo de Servicios se sujeta al Texto Único diversas materias para la atención de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19, y; Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros y con cargo a dar cuenta al Congreso de la República; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: DECRETO LEGISLATIVO QUE ESTABLECE DIVERSAS MEDIDAS PARA GARANTIZAR Y información y comunicación (virtual). Sumario: 1. estén debidamente acreditados, están investidos de autoridad y facultados para imponer la medida encuentran; De conformidad con lo establecido en el artículo 104 de la Constitución Política del Perú, y en el numeral Autoevaluación N°1 la cual te brinda diversos problemas. preliminares, orientaciones, actuaciones, asesoramiento técnico y fiscalizaciones realizadas, mediante los protección de los derechos sociolaborales de los/as trabajadores/as de la actividad privada y de los/as "Estamos optando por la digitalización, porque las comunicaciones sean de manera electrónica entre empresarios y trabajadores, o entre . administrados/as, se realizan vía correo electrónico. Domingo, 10 de mayo de 2020 DECRETOS LEGISLATIVOS Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la previa al inicio de las actuaciones inspectivas de investigación o comprobatorias a mérito de las no revistan complejidad. La oportunidad de la compensación es, Do not sell or share my personal information. 10 de mayo de 2020. global, y en particular, la economía peruana, ante el riesgo de su alta propagación en el territorio nacional; Linea de tiempo de psicología organizacional, Caso Practico Formalizacion de Empresa listo 12. POR CUANTO: Que, de conformidad con el numeral 5 del artículo 2 de la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, el Congreso de la República delega en el Poder Ejecutivo, por el plazo de cuarenta y cinco . integran, se regirán por los siguientes principios ordenadores: Carácter Permanente, que define la naturaleza continua y perdurable de la inspección del trabajo administrativa. inspección del trabajo, entra en vigencia a los ciento ochenta (180) días hábiles de publicada la presente More. establecidas por la Autoridad Central del Sistema de Inspección del Trabajo. (virtual), según les resulte aplicable.”, “Artículo 13.- Trámites de las actuaciones inspectivas DECRETO LEGISLATIVO. Este, periodo puede ser ampliado mediante Decreto Supremo, refrendado por el Ministerio de Trabajo y Promoción, del Empleo, en el marco del proceso de reactivación, posterior a la vigencia del Estado de Emergencia, 12.2 El Plan de recuperación es implementado por, la Autoridad Inspectiva de Trabajo a solicitud del/de la, empleador/a y con acuerdo del/de la trabajador/a, en el, inspectivas de investigación o comprobatorias a que se, reere el artículo 10-A de la Ley Nº 28806, Ley General, de Inspección del Trabajo, siempre que el/la empleador/a, a) No haber incurrido en incumplimiento de lo, establecido en el artículo 4 del Decreto Supremo Nº 044-, b) No haber aplicado la suspensión perfecta de labores, prevista en el Decreto de Urgencia N° 038-2020, Decreto, de Urgencia que establece medidas complementarias, para mitigar los efectos económicos causados a los/as, trabajadores/as y empleadores/as ante el COVID-19 y, otras medidas, respecto de los/as trabajadores/as cuyas. de prevención y control del COVID-19, en adelante. una infracción muy grave, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de la Ley General de El presente Decreto Legislativo tiene por objeto establecer medidas orientadas a garantizar la continuidad y calidad de la prestación de los servicios de educación superior universitaria, en aspectos relacionados a la educación semipresencial o no presencial, en el marco de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19. Rifiuti "ex assimilati" agli urbani - Novità L. 118/2022 ID 17407 | 21.08.2022 / Nota completa in allegato In merito alla scelta per le imprese tra gestore pubblico/privato per i rifiuti ex assimilati agli urbani (art. Artículo 2.- Facilidades para la emisión, remisión y conservación de documentos en materia El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con los sectores competentes, realiza funcionamiento. Artículo 23.- Refrendo cobro de deudas contra la cuenta que pudiera tener el/la trabajador/a en dicha entidad. See a problem? y salud en el trabajo; medidas en materia de inspección del trabajo; así como facilidades laborales para la El presente Decreto Legislativo se mantiene vigente en tanto dure la Emergencia Sanitaria, salvo el Desarrollo productivo y al Crecimiento Empresarial. una declaración jurada del/de la secretario/a general o de quien se encuentre facultado/a según el En ese caso, al ingresar a nuestra página web apruebas de forma inequívoca el uso de las cookies esenciales. 12 Créase el Plan de recuperación como una medida extraordinaria y temporal aplicable por única vez a El Sistema de Inspección del Trabajo está integrado por los servidores públicos que tienen personas con discapacidad a quienes se les haya nombrado curador/a. redactados en los siguientes términos: “Artículo 3.- Contrato de trabajo del hogar 7.3 El/la empleador/a se obliga al cumplimiento de su, Plan de Capacitaciones en forma virtual haciendo uso de. Esta norma pertenece al compendio Marco normativo de Telesalud. administrativa a cargo del personal que integra el Sistema de Inspección del Trabajo.”, “Artículo 11.- Modalidades de actuación El Estado de Emergencia Nacional es hogar en el aplicativo web que aprueba el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Objetividad, en razón de las cual toda actuación de la inspección del trabajo se realiza sobre la base Website Take me there. f) Promoción del diálogo y la concertación con las organizaciones representativas. TRABAJADORES/AS EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA SANITARIA POR EL COVID - 19. calificadas como muy graves en el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado establecido en el artículo 326 del Código Civil. 11 En el desarrollo de las funciones de inspección en el sector privado, los inspectores del trabajo que Ukrainian American Cultural Center Of New Jersey provides Catering & Special Events for 5-250 People, Weddings, Bar/Bat Mitzvahs, Parties, Meetings and Conventions. NJ0010100 ABSECONNJ0010200 ATLANTIC CITYNJ0010300 BRIGANTINENJ0010400 BUENA BORONJ0010500 BUENA VISTA TWPNJ0010600 CORBIN CITYNJ0010700 EGG HARBOR CITYNJ0010800 EGG HARBOR TWPNJ0010900 ESTELL MANORNJ0011000 FOLSOMNJ0011100 GALLOWAY TWPNJ0011200 HAMILTON TWPNJ0011300 HAMMONTONNJ0011400 LINWOODNJ0011500 LONGPORTNJ0011600 MARGATENJ0011700 MULLICA TWPNJ0011800 NORTHFIELDNJ0011900 PLEASANTVILLENJ0012000 PORT REPUBLICNJ0012100 SOMERS POINTNJ0012200 VENTNORNJ0012300 WEYMOUTH TWP, NJ0020100 ALLENDALE BORONJ0020200 ALPINE BORONJ0020300 BERGENFIELD BORONJ0020400 BOGOTA BORONJ0020500 CARLSTADT BORONJ0020600 CLIFFSIDE PARK BORONJ0020700 CLOSTER BORONJ0020800 CRESSKILL BORONJ0020900 DEMAREST BORONJ0021000 DUMONT BORONJ0021100 ELMWOOD PARK BORONJ0021200 EAST RUTHERFORD BORONJ0021300 EDGEWATER BORONJ0021400 EMERSON BORONJ0021500 ENGLEWOODNJ0021600 ENGLEWOOD CLIFFS BORONJ0021700 FAIRLAWN BORONJ0021800 FAIRVIEW BORONJ0021900 FORT LEE BORONJ0022000 FRANKLIN LAKES BORONJ0022100 GARFIELDNJ0022200 GLEN ROCK BORONJ0022300 HACKENSACKNJ0022400 HARRINGTON PARK BORONJ0022500 HASBROUCK HGHTS BORONJ0022600 HAWORTH BORONJ0022700 HILLSDALE BORONJ0022800 HOHOKUS BORONJ0022900 LEONIA BORONJ0023000 LITTLE FERRY BORONJ0023100 LODI BORONJ0023200 LYNDHURST TWPNJ0023300 MAHWAH TWPNJ0023400 MAYWOOD BORONJ0023500 MIDLAND PARK BORONJ0023600 MONTVALE BORONJ0023700 MOONACHIE BORONJ0023800 NEW MILFORD BORONJ0023900 NORTH ARLINGTON BORONJ0024000 NORTHVALE BORONJ0024100 NORWOOD BORONJ0024200 OAKLAND BORONJ0024300 OLD TAPPAN BORONJ0024400 ORADELL BORONJ0024500 PALISADES PARK BORONJ0024600 PARAMUS BORONJ0024700 PARK RIDGE BORONJ0024800 RAMSEY BORONJ0024900 RIDGEFIELD BORONJ0025000 RIDGEFIELD PARK VILLAGENJ0025100 RIDGEWOOD VILLAGENJ0025200 RIVEREDGE BORONJ0025300 RIVERVALE TWPNJ0025400 ROCHELLE PARK TWPNJ0025500 ROCKLEIGH BORONJ0025600 RUTHERFORD BORONJ0025700 SADDLE BROOK TWPNJ0025800 SADDLE RIVER BORONJ0025900 SOUTH HACKENSACK TWPNJ0026000 TEANECK TWPNJ0026100 TENAFLY BORONJ0026200 TETERBORO BORONJ0026300 UPPER SADDLE RIV BORONJ0026400 WALDWICK BORONJ0026500 WALLINGTON BORONJ0026600 WASHINGTON TWPNJ0026700 WESTWOOD BORONJ0026800 WOODCLIFF LAKE BORONJ0026900 WOOD RIDGE BORONJ0027000 WYCKOFF TWP, NJ0030100 BASS RIVER TWPNJ0030200 BEVERLYNJ0030300 BORDENTOWNNJ0030400 BORDENTOWN TWPNJ0030500 BURLINGTON CITYNJ0030600 BURLINGTON TWPNJ0030700 CHESTERFIELD TWPNJ0030800 CINNAMINSON TWPNJ0030900 DELANCO TWPNJ0031000 DELRAN TWPNJ0031100 EASTAMPTON TWPNJ0031200 EDGEWATER PARK TWPNJ0031300 EVESHAM TWPNJ0031400 FIELDSBORO BORONJ0031500 FLORENCE TWPNJ0031600 HAINESPORT TWPNJ0031700 LUMBERTON TWPNJ0031800 MANSFIELD TWPNJ0031900 MAPLE SHADE TWPNJ0032000 MEDFORD TWPNJ0032100 MEDFORD LAKES BORONJ0032200 MOORESTOWN TWPNJ0032300 MT HOLLY TWPNJ0032400 MT LAUREL TWPNJ0032500 NEW HANOVER TWPNJ0032600 NORTH HANOVER TWPNJ0032700 PALMYRA BORONJ0032800 PEMBERTON BORONJ0032900 PEMBERTON TWPNJ0033000 RIVERSIDE TWPNJ0033100 RIVERTON BORONJ0033200 SHAMONG TWPNJ0033300 SOUTHAMPTON TWPNJ0033400 SPRINGFIELD TWPNJ0033500 TABERNACLE TWPNJ0033600 WASHINGTON TWPNJ0033700 WESTAMPTON TWPNJ0033800 WILLINGBORO TWPNJ0033900 WOODLAND TWPNJ0034000 WRIGHTSTOWN BORO, NJ0040100 AUDUBON BORONJ0040200 AUDUBON PARK BORONJ0040300 BARRINGTON BORONJ0040400 BELLMAWR BORONJ0040500 BERLIN BORONJ0040600 BERLIN TWPNJ0040700 BROOKLAWN BORONJ0040800 CAMDENNJ0040900 CHERRY HILL TWPNJ0041000 CHESILHURST BORONJ0041100 CLEMENTON BORONJ0041200 COLLINGSWOOD BORONJ0041300 GIBBSBORO BORONJ0041400 GLOUCESTER CITYNJ0041500 GLOUCESTER TWPNJ0041600 HADDON TWPNJ0041700 HADDONFIELD BORONJ0041800 HADDON HEIGHTS BORONJ0041900 HI NELLA BORONJ0042000 LAUREL SPRINGS BORONJ0042100 LAWNSIDE BORONJ0042200 LINDENWOLD BORONJ0042300 MAGNOLIA BORONJ0042400 MERCHANTVILLE BORONJ0042500 MOUNT EPHRAIM BORONJ0042600 OAKLYN BORONJ0042700 PENNSAUKEN TWPNJ0042800 PINE HILL BORONJ0042900 PINE VALLEY BORONJ0043000 RUNNEMEDE BORONJ0043100 SOMERDALE BORONJ0043200 STRATFORD BORONJ0043300 TAVISTOCK BORONJ0043400 VOORHEES TWPNJ0043500 WATERFORD TWPNJ0043600 WINSLOW TWPNJ0043700 WOODLYNNE BORO, NJ0050100 AVALON BORONJ0050200 CAPE MAYNJ0050300 CAPE MAY POINT BORONJ0050400 DENNIS TWPNJ0050500 LOWER TWPNJ0050600 MIDDLE TWPNJ0050700 NORTH WILDWOODNJ0050800 OCEAN CITYNJ0050900 SEA ISLE CITYNJ0051000 STONE HARBOR BORONJ0051100 UPPER TWPNJ0051200 WEST CAPE MAY BORONJ0051300 WEST WILDWOOD BORONJ0051400 WILDWOODNJ0051500 WILDWOOD CREST BORONJ0051600 WOODBINE BORO, NJ0060100 BRIDGETONNJ0060200 COMMERCIAL TWPNJ0060300 DEERFIELD TWPNJ0060400 DOWNE TWPNJ0060500 FAIRFIELD TWPNJ0060600 GREENWICH TWPNJ0060700 HOPEWELL TWPNJ0060800 LAWRENCE TWPNJ0060900 MAURICE RIVER TWPNJ0061000 MILLVILLENJ0061100 SHILOH BORONJ0061200 STOW CREEK TWPNJ0061300 UPPER DEERFIELD TWPNJ0061400 VINELAND, NJ0070100 BELLEVILLE TWPNJ0070200 BLOOMFIELD TWPNJ0070300 CALDWELL BORO TWPNJ0070400 CEDAR GROVE TWPNJ0070500 EAST ORANGENJ0070600 ESSEX FELLS TWPNJ0070700 FAIRFIELD TWPNJ0070800 GLEN RIDGE BORONJ0070900 IRVINGTON TWPNJ0071000 LIVINGSTON TWPNJ0071100 MAPLEWOOD TWPNJ0071200 MILLBURN TWPNJ0071300 MONTCLAIR TWPNJ0071400 NEWARK CITYNJ0071500 NORTH CALDWELL TWPNJ0071600 NUTLEY TWPNJ0071700 ORANGE CITY TWPNJ0071800 ROSELAND BORONJ0071900 SOUTH ORANGE TWPNJ0072000 VERONA TWPNJ0072100 WEST CALDWELL TWPNJ0072200 WEST ORANGE TWP, NJ0080100 CLAYTON BORONJ0080200 DEPTFORD TWPNJ0080300 EAST GREENWICH TWPNJ0080400 ELK TWPNJ0080500 FRANKLIN TWPNJ0080600 GLASSBORO BORONJ0080700 GREENWICH TWPNJ0080800 HARRISON TWPNJ0080900 LOGAN TWPNJ0081000 MANTUA TWPNJ0081100 MONROE TWPNJ0081200 NATIONAL PARK BORONJ0081300 NEWFIELD BORONJ0081400 PAULSBORO BORONJ0081500 PITMAN BORONJ0081600 SOUTH HARRISON TWPNJ0081700 SWEDESBORO BORONJ0081800 WASHINGTON TWPNJ0081900 WENONAH BORONJ0082000 WEST DEPTFORD TWPNJ0082100 WESTVILLE BORONJ0082200 WOODBURYNJ0082300 WOODBURY HEIGHTS BORONJ0082400 WOOLWICH TWP, NJ0090100 BAYONNENJ0090200 EAST NEWARK BORONJ0090300 GUTTENBERG TOWNNJ0090400 HARRISON TOWNNJ0090500 HOBOKENNJ0090600 JERSEY CITYNJ0090700 KEARNY TOWNNJ0090800 NORTH BERGEN TWPNJ0090900 SECAUCUS TOWNNJ0091000 UNION CITYNJ0091100 WEEHAWKEN TWPNJ0091200 WEST NEW YORK TOWN, NJ0100100 ALEXANDRIA TWPNJ0100200 BETHLEHEM TWPNJ0100300 BLOOMSBURY BORONJ0100400 CALIFON BORONJ0100500 CLINTON TOWNNJ0100600 CLINTON TWPNJ0100700 DELAWARE TWPNJ0100800 EAST AMWELL TWPNJ0100900 FLEMINGTON BORONJ0101000 FRANKLIN TWPNJ0101100 FRENCHTOWN BORONJ0101200 GLEN GARDNER BORONJ0101300 HAMPTON BORONJ0101400 HIGH BRIDGE BORONJ0101500 HOLLAND TWPNJ0101600 KINGWOOD TWPNJ0101700 LAMBERTVILLENJ0101800 LEBANON BORONJ0101900 LEBANON TWPNJ0102000 MILFORD BORONJ0102100 RARITAN TWPNJ0102200 READINGTON TWPNJ0102300 STOCKTON BORONJ0102400 TEWKSBURY TWPNJ0102500 UNION TWPNJ0102600 WEST AMWELL TWP, NJ0110100 EAST WINDSOR TWPNJ0110200 EWING TWPNJ0110300 HAMILTON TWPNJ0110400 HIGHTSTOWN BORONJ0110500 HOPEWELL BORONJ0110600 HOPEWELL TWPNJ0110700 LAWRENCE TWPNJ0110800 PENNINGTON BORONJ0111100 TRENTONNJ0111200 ROBBINSVILLE TWPNJ0111300 WEST WINDSOR TWPNJ0111400 PRINCETON, NJ0120100 CARTERET BORONJ0120200 CRANBURY TWPNJ0120300 DUNELLEN BORONJ0120400 EAST BRUNSWICK TWPNJ0120500 EDISON TWPNJ0120600 HELMETTA BORONJ0120700 HIGHLAND PARK BORONJ0120800 JAMESBURG BORONJ0120900 METUCHEN BORONJ0121000 MIDDLESEX BORONJ0121100 MILLTOWN BORONJ0121200 MONROE TWPNJ0121300 NEW BRUNSWICKNJ0121400 NORTH BRUNSWICK TWPNJ0121500 OLD BRIDGE TWPNJ0121600 PERTH AMBOYNJ0121700 PISCATAWAY TWPNJ0121800 PLAINSBORO TWPNJ0121900 SAYREVILLE BORONJ0122000 SOUTH AMBOYNJ0122100 SOUTH BRUNSWICK TWPNJ0122200 SOUTH PLAINFIELD BORONJ0122300 SOUTH RIVER BORONJ0122400 SPOTSWOOD BORONJ0122500 WOODBRIDGE TWP, NJ0130100 ABERDEEN TWPNJ0130200 ALLENHURST BORONJ0130300 ALLENTOWN BORONJ0130400 ASBURY PARKNJ0130500 ATLANTIC HIGHLANDS BORONJ0130600 AVON BY THE SEA BORONJ0130700 BELMAR BORONJ0130800 BRADLEY BEACH BORONJ0130900 BRIELLE BORONJ0131000 COLTS NECK TOWNSHIPNJ0131100 DEAL BORONJ0131200 EATONTOWN BORONJ0131300 ENGLISHTOWN BORONJ0131400 FAIR HAVEN BORONJ0131500 FARMINGDALE BORONJ0131600 FREEHOLD BORONJ0131700 FREEHOLD TWPNJ0131900 HAZLET TWPNJ0130500 HIGHLANDS BORONJ0132000 HOLMDEL TWPNJ0132100 HOWELL TWPNJ0132200 INTERLAKEN BORONJ0132300 KEANSBURG BORONJ0132400 KEYPORT BORONJ0132500 LITTLE SILVER BORONJ0132600 LOCH ARBOUR VILLAGENJ0132700 LONG BRANCHNJ0132800 MANALAPAN TWPNJ0132900 MANASQUAN BORONJ0133000 MARLBORO TWPNJ0133100 MATAWAN BORONJ0133200 MIDDLETOWN TWPNJ0133300 MILLSTONE TWPNJ0133400 MONMOUTH BEACH BORONJ0133500 NEPTUNE TWPNJ0133600 NEPTUNE CITY BORONJ0133700 OCEAN TWPNJ0133800 OCEANPORT BORONJ0133900 RED BANK BORONJ0134000 ROOSEVELT BORONJ0134100 RUMSON BORONJ0134200 SEA BRIGHT BORONJ0134300 SEA GIRT BORONJ0134400 SHREWSBURY BORONJ0134500 SHREWSBURY TWPNJ0134600 LAKE COMO BORONJ0134700 SPRING LAKE BORONJ0134800 SPRING LAKE HEIGHTS BORONJ0134900 TINTON FALLS BORONJ0135000 UNION BEACH BORONJ0135100 UPPER FREEHOLD TWPNJ0135200 WALL TWPNJ0135300 WEST LONG BRANCH BORO, NJ0140100 BOONTON TOWNNJ0140200 BOONTON TWPNJ0140300 BUTLER BORONJ0140400 CHATHAM BORONJ0140500 CHATHAM TWPNJ0140600 CHESTER BORONJ0140700 CHESTER TWPNJ0140800 DENVILLE TWPNJ0140900 DOVER TOWNNJ0141000 EAST HANOVER TWPNJ0141100 FLORHAM PARK BORONJ0141200 HANOVER TWPNJ0141300 HARDING TWPNJ0141400 JEFFERSON TWPNJ0141500 KINNELON BORONJ0141600 LINCOLN PARK BORONJ0141700 MADISON BORONJ0141800 MENDHAM BORONJ0141900 MENDHAM TWPNJ0142000 MINE HILL TWPNJ0142100 MONTVILLE TWPNJ0142200 MORRIS TWPNJ0142300 MORRIS PLAINS BORONJ0142400 MORRISTOWN TOWNNJ0142500 MOUNTAIN LAKES BORONJ0142600 MOUNT ARLINGTON BORONJ0142700 MOUNT OLIVE TWPNJ0142800 NETCONG BORONJ0142900 PARSIPPANY TROY HILLS TWPNJ0143000 LONG HILL TWPNJ0143100 PEQUANNOCK TWPNJ0143200 RANDOLPH TWPNJ0143300 RIVERDALE BORONJ0143400 ROCKAWAY BORONJ0143500 ROCKAWAY TWPNJ0143600 ROXBURY TWPNJ0143700 VICTORY GARDENS BORONJ0143800 WASHINGTON TWPNJ0143900 WHARTON BORO, NJ0150100 BARNEGAT TWPNJ0150200 BARNEGAT LIGHT BORONJ0150300 BAY HEAD BORONJ0150400 BEACH HAVEN BORONJ0150500 BEACHWOOD BORONJ0150600 BERKELEY TWPNJ0150700 BRICK TWPNJ0150800 TOMS RIVER TWPNJ0150900 EAGLESWOOD TWPNJ0151000 HARVEY CEDARS BORONJ0151100 ISLAND HEIGHTS BORONJ0151200 JACKSON TWPNJ0151300 LACEY TWPNJ0151400 LAKEHURST BORONJ0151500 LAKEWOOD TWPNJ0151600 LAVALLETTE BORONJ0151700 LITTLE EGG HARBOR TWPNJ0151800 LONG BEACH TWPNJ0151900 MANCHESTER TWPNJ0152000 MANTOLOKING BORONJ0152100 OCEAN TWPNJ0152200 OCEAN GATE BORONJ0152300 PINE BEACH BORONJ0152400 PLUMSTED TWPNJ0152500 POINT PLEASANT BORONJ0152600 PT PLEASANT BEACH BORONJ0152700 SEASIDE HEIGHTS BORONJ0152800 SEASIDE PARK BORONJ0152900 SHIP BOTTOM BORONJ0153000 SOUTH TOMS RIVER BORONJ0153100 STAFFORD TWPNJ0153200 SURF CITY BORONJ0153300 TUCKERTON BORO, NJ0160100 BLOOMINGDALE BORONJ0160200 CLIFTON CITYNJ0160300 HALEDON BORONJ0160400 HAWTHORNE BORONJ0160500 LITTLE FALLS TWPNJ0160600 NORTH HALEDON BORONJ0160700 PASSAICNJ0160800 PATERSONNJ0160900 POMPTON LAKES BORONJ0161000 PROSPECT PARK BORONJ0161100 RINGWOOD BORONJ0161200 TOTOWA BORONJ0161300 WANAQUE BORONJ0161400 WAYNE TWPNJ0161500 WEST MILFORD TWPNJ0161600 WOODLAND PARK BORO, NJ0170100 ALLOWAY TWPNJ0170200 CARNEYS POINT TWPNJ0170300 ELMER BORONJ0170400 ELSINBORO TWPNJ0170500 LOWER ALLOWAY CREEK TWPNJ0170600 MANNINGTON TWPNJ0170700 OLDMANS TWPNJ0170800 PENNS GROVE BORONJ0170900 PENNSVILLE TWPNJ0171000 PILESGROVE TWPNJ0171100 PITTSGROVE TWPNJ0171200 QUINTON TWPNJ0171300 SALEMNJ0171400 UPPER PITTSGROVE TWPNJ0171500 WOODSTOWN BORO, NJ0180100 BEDMINSTER TWPNJ0180200 BERNARDS TWPNJ0180300 BERNARDSVILLE BORONJ0180400 BOUND BROOK BORONJ0180500 BRANCHBURG TWPNJ0180600 BRIDGEWATER TWPNJ0180700 FAR HILLS BORONJ0180800 FRANKLIN TWPNJ0180900 GREEN BROOK TWPNJ0181000 HILLSBOROUGH TWPNJ0181100 MANVILLE BORONJ0181200 MILLSTONE BORONJ0181300 MONTGOMERY TWPNJ0181400 NORTH PLAINFIELD BORONJ0181500 PEAPACK GLADSTONE BORONJ0181600 RARITAN BORONJ0181700 ROCKY HILL BORONJ0181800 SOMERVILLE BORONJ0181900 SOUTH BOUND BROOK BORONJ0182000 WARREN TWPNJ0182100 WATCHUNG BORO, NJ0190100 ANDOVER BORONJ0190200 ANDOVER TWPNJ0190300 BRANCHVILLE BORONJ0190400 BYRAM TWPNJ0190500 FRANKFORD TWPNJ0190600 FRANKLIN BORONJ0190700 FREDON TWPNJ0190800 GREEN TWPNJ0190900 HAMBURG BORONJ0191000 HAMPTON TWPNJ0191100 HARDYSTON TWPNJ0191200 HOPATCONG BORONJ0191300 LAFAYETTE TWPNJ0191400 MONTAGUE TWPNJ0191500 NEWTONNJ0191600 OGDENSBURG BORONJ0191700 SANDYSTON TWPNJ0191800 SPARTA TWPNJ0191900 STANHOPE BORONJ0192000 STILLWATER TWPNJ0192100 SUSSEX BORONJ0192200 VERNON TWPNJ0192300 WALPACK TWPNJ0192400 WANTAGE TWP, NJ0200100 BERKELEY HEIGHTS TWPNJ0200200 CLARK TWPNJ0200300 CRANFORD TWPNJ0200400 ELIZABETHNJ0200500 FANWOOD BORONJ0200600 GARWOOD BORONJ0200700 HILLSIDE TWPNJ0200800 KENILWORTH BORONJ0200900 LINDENNJ0201000 MOUNTAINSIDE BORONJ0201100 NEW PROVIDENCE BORONJ0201200 PLAINFIELDNJ0201300 RAHWAYNJ0201400 ROSELLE BORONJ0201500 ROSELLE PARK BORONJ0201600 SCOTCH PLAINS TWPNJ0201700 SPRINGFIELD TWPNJ0201800 SUMMITNJ0201900 UNION TWPNJ0202000 WESTFIELDNJ0202100 WINFIELD TWP, NJ0210100 ALLAMUCHY TWPNJ0210200 ALPHA BORONJ0210300 BELVIDERENJ0210400 BLAIRSTOWN TWPNJ0210500 FRANKLIN TWPNJ0210600 FRELINGHUYSEN TWPNJ0210700 GREENWICH TWPNJ0210800 HACKETTSTOWNNJ0210900 HARDWICK TWPNJ0211000 HARMONY TWPNJNSP4000 HOPE TWPNJ0211200 INDEPENDENCE TWPNJ0211300 KNOWLTON TWPNJ0211400 LIBERTY TWPNJ0211500 LOPATCONG TWPNJ0211600 MANSFIELD TWPNJ0211700 OXFORD TWPNJ0211900 PHILLIPSBURGNJ0212000 POHATCONG TWPNJ0212100 WASHINGTON BORONJ0212200 WASHINGTON TWPNJ0212300 WHITE TWP, A TROOPNJNSP2600 BELLMAWRNJNSP2200 BRIDGETONNJNSP2000 BUENA VISTANJNSP2800 PORT NORRISNJNSP3500 WOODBINENJNSP3200 WOODSTOWN, B TROOPNJNSP4000 HOPENJNSP4600 NETCONGNJNSP8800 PERRYVILLENJNSP5100 SOMERVILLENJNSP5200 SUSSEXNJNSP0800 TOTOWANJNSP5300 WASHINGTON, C TROOPNJNSP6000 BORDENTOWNNJNSP6400 HAMILTONNJNSP4200 KINGWOODNJNSP2900 RED LIONNJNSP3000 TUCKERTON. del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo sistemas de comunicación electrónica, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación pudiendo considerarse, entre otros, las características del sujeto inspeccionado. Claim this business (973) 428-2463. sin perjuicio de la multa correspondiente conforme al Reglamento de la Ley General de Inspección del integridad todos los cometidos de la función de inspección incluidos en el numeral 1 del artículo 3 de la 1 (Modifiche al decreto legislativo 17 luglio 2016, n. 136) 1. de la renuncia o expulsión de miembros del sindicato, la solicitud de retención de las cuotas sindicales, la Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 001- correo electrónico, u otro medio de comunicación digital que acuerden, siempre que el medio utilizado 3 En caso de no producirse un acuerdo conciliatorio entre las partes, se da inicio a la generación de la subsanables, los que son determinados mediante Reglamento. administrativa conforme a lo dispuesto en la presente Ley. Si seleccionas “No acepto” utilizaremos solo las cookies esenciales para el funcionamiento de nuestra página web y, desafortunadamente, no recibirás ningún contenido personalizado. mecanismos de comunicación que la Autoridad Inspectiva de Trabajo considere pertinentes.”. 4 Lo señalado en el numeral anterior es aplicable a los/as delegados/as a que se refiere el artículo 15 Para efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, los/as administrados/as deben consignar en su oportunidad establecida en las normas de la materia; y. b) La subsanación de obligaciones sociolaborales cuyo incumplimiento deviene en infracciones muy REPBLICA DE HONDURAS TEGUCIGALPA, M. D. C., 16 DE NOVIEMBRE DEL 2022 N. 36,078 Poder Legislativo DECRETO No. Introducción Recientemente, mediante Decreto Legislativo 1499 publicado el 10 de mayo de 2020 en El Peruano . Decreto Legislativo N° 1499 Se mantienen las siguientes disposiciones: - Suspensión de realización de exámenes médico pre ocupacionales para actividades de alto riesgo, manteniéndose obligación únicamente a aquellos que no cuenten con un examen médico ocupacional efectuado en el último año. tecnologías de la información y comunicación. 3 La función de conciliación administrativa es desarrollada por personal que integra el Sistema de 251.3 KB. Decreto Legislativo N º 1310, Decreto Legislativo que aprueba medidas . Nº 1495. Artículo 11.- Facultad del inspector del trabajo de, imponer el cierre temporal como medida cautelar, 11.1 En el desarrollo de las funciones de inspección, en el sector privado, los inspectores del, debidamente acreditados, están investidos de autoridad y, facultados para imponer la medida cautelar de cierre del, área o establecimiento en caso veriquen que el sujeto, inspeccionado pueda estar incurriendo en la infracción, muy grave en materia laboral prevista en el literal a) de la, Novena Disposición Final y Transitoria del Reglamento de, la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por, Decreto Supremo N° 019-2006-TR, que fue incorporada, por la Segunda Disposición Complementaria Transitoria, 11.2 La medida cautelar de cierre del área o, establecimiento, tiene vigencia hasta que nalice el, Estado de Emergencia Nacional, declarado por Decreto, Supremo N° 044-2020-PCM, y demás normas aclaratorias, Artículo 12.- Creación del Plan de recuperación, 12.1 Créase el Plan de recuperación como una, medida extraordinaria y temporal aplicable por única vez, a las micro y pequeñas empresas previstas en el Texto, Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo, productivo y al Crecimiento Empresarial, aprobado por, Decreto Supremo N° 013-2013-PRODUCE, consistente, en la reprogramación del pago de las obligaciones, sociolaborales adeudadas al/a la trabajador/a que se, hayan generado en el periodo comprendido desde el, inicio del Estado de Emergencia Nacional declarado por, aclaratorias y ampliatorias, hasta su culminación. refrendado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en el marco del proceso de reactivación “Artículo 2.- Principios ordenadores que rigen el Sistema de Inspección del Trabajo POR CUANTO: Que, el Congreso de la República, a través de la Ley Nº 31011, Ley que delega en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar en diversas materias para la atención de la emergencia sanitaria producida por el COVID-19, faculta al Poder Ejecutivo a legislar por un término de cuarenta y cinco días calendario; El funcionamiento y la actuación del Sistema de Inspección del Trabajo, así como de los servidores que lo Venezuela , oficialmente República Bolivariana de Venezuela , [n 2] es un país soberano situado en la parte septentrional de América del Sur , constituido por un área continental y por un gran número de islas e islotes en el mar Caribe , cuya capital y mayor aglomeración urbana es la ciudad de Caracas . 20 Los abonos realizados por dichos conceptos en la cuenta del/la trabajador/a son de su íntegra 13 La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral se encuentra facultada para establecer 12 La suscripción del Plan de recuperación implica un reconocimiento por parte del/de la empleador/a Open navigation menu. Check. de Trabajo y Promoción del Empleo. Para los fines del presente Capítulo del decreto legislativo, se entiende por: 15 Conviviente: es aquella persona que junto con el trabajador constituyen una unión de hecho, según seguridad y salud en el trabajo. A Assembleia Legislativa da Região Autónoma da Madeira decreta, nos termos das disposições conjugadas do n.º 4 do artigo 112.º, da alínea a) do n.º 1 do artigo 227.º e do n.º 1 do artigo 232.º da Constituição da República Portuguesa, da alínea c) do n.º 1 do artigo 37.º e alíneas z) e nn) do artigo 40.º do Estatuto Político . se encuentren comprendidas en el referido documento, así como su compromiso de efectuar el pago de dichas, obligaciones en el plazo máximo de doce meses, 12.4 No están comprendidas dentro del Plan de, a) La subsanación del pago de la remuneración del/de, la trabajador/a, la cual debe ser abonada, establecida en las normas de la materia; y, b) La subsanación de obligaciones sociolaborales. El artículo 20, así como la Primera, Segunda y Tercera Disposiciones Complementarias Modificatorias, Al seleccionar “Acepto todo”, manifiestas expresamente conocer nuestra Política de cookies y nos das tu consentimiento para usar todos los tipos de cookies indicados en la Política de cookies para las finalidades allí señaladas. Con fecha 10 de Mayo de 2020, se emitió el Decreto Legislativo Nº 1499, Decreto Legislativo que establece diversas Medidas para Garantizar y Fiscalizar la Protección de los Derechos Socio Laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria por el COVID - 19. del Trabajo se desarrolla sin perjuicio de las facultades atribuidas a otros órganos de la Administración 20 Lo dispuesto en el presente artículo no aplica a la parte de la remuneración que se abona en Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 019-2006-TR; y habilita a la Autoridad Las, organizaciones sindicales y empleadores/as comunican a, la otra parte la dirección electrónica correspondiente o el, medio de comunicación digital elegido. conformidad con la normativa vigente en la materia. en especial, los factores que conllevarían a la afectación de la actividad económica son los menores A continuación, se señalan las principales disposiciones: Discover. “Artículo 6.- Atribución de competencias denuncias que son presentadas por los trabajadores, y respecto a incumplimientos cuyos efectos sean Decreto Legislativo que fortalece los alcances de la Telesalud. regulan las medidas complementarias a fin de dar efecto a lo dispuesto en el párrafo precedente, en el Para este efecto, mediante Resolución de Superintendencia de SUNAFIL, se. trabajador/a que se hayan generado en el periodo comprendido desde el inicio del Estado de Emergencia empleo y modalidades formativas mediante acción u omisión de los distintos sujetos responsables, así, Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01. preventivas y de respuesta para reducir el riesgo de propagación y el impacto sanitario de la enfermedad

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